可选中1个或多个下面的关

(这一项在女性离职原因中占有一定比例);9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。。8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、可选中1个或多个下面的关五星体育激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;

(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)

3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;

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